一位曾經(jīng)在*客工作過的人曾經(jīng)說過：在*客，A和B商量著把C的事辦了......
8月
進(jìn)入*客網(wǎng)是一個(gè)非常偶然的機(jī)會(huì)，我把簡(jiǎn)歷投給了*客網(wǎng)。當(dāng)*客網(wǎng)人事部打電話通知我面試之后，我馬上登上了它們的首頁——要去一個(gè)單位應(yīng)聘，至少得先了解點(diǎn)這個(gè)單位的基本情況，以防對(duì)方問我比如“以前上過我們網(wǎng)站嗎？”“對(duì)我們網(wǎng)站感覺如何？”之類的問題時(shí)沒得說。映入我眼簾的是它首頁的一行字“全球的中文*客門戶網(wǎng)站”！我當(dāng)時(shí)的心情是又驚又喜——我也能有機(jī)會(huì)在一個(gè)全球的公司上班了。
公司在一個(gè)小白樓里。6層小樓沒有電梯，公司在的兩層。我跟前臺(tái)說了我是來面試的，前臺(tái)打電話給人事，人事接待我的是一個(gè)戴眼睛，人微胖的姐姐（一個(gè)多月后那姐姐“失蹤”了。。。。。。）。她把我?guī)нM(jìn)了一個(gè)叫“招聘間”的屋子，我心想這公司人員流動(dòng)一定很大，要不怎么還專門為招聘單開間屋子呢？進(jìn)去之后人事的姐姐讓我填了張表，大體是個(gè)人的基本信息之類的，還有一些即興創(chuàng)作，比如如何評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)在工作中的作用，評(píng)價(jià)自己等等。我覺得這完全是脫了褲子放屁——多此一舉，這年頭連傻子都知道在這種時(shí)候這種文章該怎么寫，除非是不想要這份工作，否則誰會(huì)寫團(tuán)隊(duì)不重要？誰會(huì)寫自己好吃懶做，偷奸耍滑？肯定是人力資源部的人在排版打表的時(shí)候空出塊地不知道寫什么，才加上的。不過這至少能考驗(yàn)一下應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和文字功底，也不是完全沒用。 admin5.com
首先面試我的是頻道主編，也是我未來的直接領(lǐng)導(dǎo)。她問了我一些個(gè)人情況之后，看得出她對(duì)我還算滿意，之后她問我想要工資？按照我稍微還算有點(diǎn)豐富的面試經(jīng)歷，面試單位這么問，可能有戲了。不過這對(duì)我來說有點(diǎn)突然，我沒想到用人單位這么快開始和我討論工資了。我當(dāng)時(shí)覺得以我這樣剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，現(xiàn)在還沒有向別人要價(jià)的資本，而且據(jù)我所知，一般單位對(duì)我這樣的人應(yīng)屆畢業(yè)生也都有一個(gè)統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)，所以我說了那句我今年來到現(xiàn)在為止悔的一句話：“按您公司制度走可以了！”主編點(diǎn)點(diǎn)頭，在我填的表底下寫了幾行字，然后跟我說：“一般我們這面試是三方：我，人力資源部主管，頻道總監(jiān)。一般得兩三個(gè)禮拜，你先別走，我看看其他人可能沒事，一塊給你面試了吧�！敝笞吡恕Ｎ矣X得我這次成功的機(jī)會(huì)很大。
過了一會(huì)，進(jìn)來一個(gè)男人。中等個(gè)頭，人有點(diǎn)黑，戴幅眼鏡。自我介紹說是人力資源部的總監(jiān)，叫楊新x。他臉上有一道疤，給我的印象很深，我覺得這個(gè)人可能不是個(gè)善主。他按照慣例問了我一些我的個(gè)人情況后，提出了一個(gè)讓我沒想到的問題：“你是怎么策劃你的未來的？”憑感覺我覺得這個(gè)問題是對(duì)方想知道我是否是一個(gè)有長(zhǎng)性，能呆得住人。我回答說我25，6之前都是以學(xué)習(xí)為主，30歲左右再謀求更高的發(fā)展——這是我當(dāng)時(shí)能想到的的答案。（后來聽其他同事說，他問其他人的問題是五花八門，千奇百怪。曾經(jīng)問一位來面試的員工原來工作單位的人力資源部主管是誰？為人怎么樣？那公司為什么聘用他？甚至還問了那人力資源部主管的電話……那哥們被逼的實(shí)在沒辦法，把他知道的所有大小道消息全告訴他了。）那人低頭沉默片刻之后問我一月想拿多少錢？我依舊回答了那個(gè)我到現(xiàn)在想起來還認(rèn)為是我本年度，甚至是有希望角逐我有生以來最弱智，失算的回答。那位人力資源部的總監(jiān)（為方便稱呼，以下將此人簡(jiǎn)稱為“笑面虎”）沉默片刻后說出了一個(gè)讓我當(dāng)時(shí)腎上腺素分泌陡然增加，大腦感覺缺氧，昏厥，身體突然感覺寒冷，伴有輕微震顫的數(shù)目（此數(shù)目具體數(shù)額參考北京市政府頒布的05年度北京城鎮(zhèn)居民工資）,轉(zhuǎn)正后多0,實(shí)習(xí)和轉(zhuǎn)正后都不簽合同,不入三險(xiǎn)。以前一直聽說干互聯(lián)網(wǎng)的掙錢多，原來全是騙人的，干這行跟民工也差不多啊！正當(dāng)我猶豫的時(shí)候，他又對(duì)我說每月另有每天10塊的飯補(bǔ)。這樣一算，每月還能多0左右。我當(dāng)時(shí)想，自己是剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，工資肯定不會(huì)很高，既然對(duì)方說出這個(gè)價(jià)，肯定是按照制度辦的，我既然說了遵從人家的制度，也別多說什么了，再說現(xiàn)在到處說大學(xué)生業(yè)難，我在家呆的時(shí)間也不短了，有工作總比繼續(xù)當(dāng)盲流強(qiáng)，我同意了。 admin5.com 版權(quán)所有
“笑面虎”也在表上寫了幾句，之后出去了。等了一會(huì)，進(jìn)來一個(gè)也是中等個(gè)頭，皮膚比“笑面虎”稍白，也帶眼鏡的人。自我介紹說叫L**，他也問了我的一些基本情況，看得出來他對(duì)我還算滿意。他看了看我表格下面前幾位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)語后對(duì)我說：“你的工資有點(diǎn)少，我去給你爭(zhēng)取一下，你等等。”當(dāng)時(shí)我又一驚，甚至有點(diǎn)不相信自己的耳朵。我真想不到在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)追求利益的情況下，還能聽到這么溫暖人心的話，簡(jiǎn)直是雷峰托生，宋江再世啊~~~！我當(dāng)時(shí)覺得能為這么仗儀的頭工作，死而無憾！他回來后對(duì)我說：“你的實(shí)習(xí)工資不變，但轉(zhuǎn)正后工資會(huì)比剛才定得高！”。之后他對(duì)我說回家等通知吧，我的份正式工作這樣開始了。我永遠(yuǎn)忘不了他送我出門時(shí)說的話：“現(xiàn)在大學(xué)生業(yè)真難啊~~~！”我沖他一笑。心里想“誰說不是呢！”
回家之后我把當(dāng)天找工作的事對(duì)家里人說了。我媽在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，她說我的工資加飯補(bǔ)和她們單位食堂的服務(wù)員小姑娘的工資一樣多，而且那的服務(wù)員還給上“三險(xiǎn)”，包吃包住。但好歹是份正經(jīng)工作，至少比餐廳服務(wù)員多一電腦啊，先干著吧。
我記得我入職那天下了小雨，我在半夢(mèng)半醒中求給我打電話的人力資源部的姐姐能不能推遲入職？電話那頭一陣笑聲過后對(duì)我說：你趕緊吧！我到了之后人力資源部最初接待我面試的那個(gè)姐姐匆匆給我講了這公司的章程——她說本來昨天我該入職的，可不知為什么電話沒打通，所以我比別人晚入職。填完入職單，找部門助理的時(shí)候看見那沒人，天報(bào)道我覺得還是低調(diào)點(diǎn)好，這樣我找一地坐著等到了中飯時(shí)間。中午吃飯的時(shí)候我見到了當(dāng)初個(gè)面試我的那姐姐，她說她以后是我的直接領(lǐng)導(dǎo)了，我叫她L主編。公司小樓地下是食堂，這是刷卡消費(fèi)。食堂服務(wù)員對(duì)我的態(tài)度讓我不由得想起了改革開放前國(guó)營(yíng)飯館的服務(wù)員，倍感親切！我當(dāng)時(shí)身上一張一百元大票，得過小半個(gè)月，辦卡得交押金，我想問問能不能先存30？她接過錢揣進(jìn)上衣兜里對(duì)我說：“存80啊！”我當(dāng)時(shí)充分體會(huì)到了“財(cái)不露白”這句古訓(xùn)的道理。
下午回去的時(shí)候助理姐姐正在睡午覺，我叫醒她對(duì)她說我是新來的，還沒坐的地呢！她迷迷糊糊的站起來，帶我找了一處沒人坐的地方，我算有地了。之后辦手續(xù)，領(lǐng)電腦，辦公用品——我去前臺(tái)領(lǐng)辦公用品的時(shí)候看見上一個(gè)領(lǐng)辦公用品的姐姐領(lǐng)了一大堆東西，從垃圾筐，檔案夾到記事本，釘書器，一應(yīng)局全。我心想我領(lǐng)這么多東西正好能把我的桌子放滿，看著也真像那么回事了。我雄赳赳地對(duì)前臺(tái)說我是新入職的，來領(lǐng)辦公用品，前臺(tái)管理辦公用品的人在我期盼的眼光中打開抽屜，拿出一個(gè)小本和一只筆給我，然后對(duì)我說：“新來的領(lǐng)這么多，以后按需要再領(lǐng)！”
自己裝好電腦，開機(jī)頭一件事是申請(qǐng)了一個(gè)msn，人事的姐姐對(duì)我說這點(diǎn)很重要,公司一般都用它互相聯(lián)系。過了一會(huì)L主編過來教了教我公司后臺(tái)怎么用，我試著發(fā)了兩三篇文章，上班的天這樣過去了。
我這樣正式混進(jìn)了IT界。。。。。。成為了一名IT民工。
需要說明的一點(diǎn)是，那天面試我的一個(gè)人，也是頻道總監(jiān)，我之后再也沒見過......
頭幾天工作對(duì)我來說還算輕松，我以前是我家所在小區(qū)網(wǎng)站的管理員，也是用后臺(tái)傳文章，所以上手比較快。的區(qū)別是我們家小區(qū)的后臺(tái)比公司的后臺(tái)快。這段時(shí)間經(jīng)常有一個(gè)中年男人時(shí)不時(shí)來到我們這屋高喊一聲：“cms一分鐘后重起！”之后迅速消失，也沒見有什么人理他，大家還是照常工作，該干嗎干嗎。一開始弄得我丈二和尚摸不著頭腦，時(shí)間長(zhǎng)了也習(xí)慣了。 本文來自www.admin5.com
來這公司給我的印象是每個(gè)人的杯子。這里每個(gè)人的杯子都可以說是千奇百怪，獨(dú)樹一幟。我對(duì)L主編最初的印象是他的杯子奇大無比，我甚至覺得那不是一個(gè)杯子，而更像一個(gè)碗。在這里，杯子充分體現(xiàn)了一個(gè)人的個(gè)性，我曾經(jīng)見過一個(gè)身材發(fā)福，戴眼鏡的中年男人，拿一個(gè)鑲金邊雕龍的杯子，每天在屋子里來回巡視。當(dāng)時(shí)我覺得他八成是個(gè)公司高層，果不其然，他是公司一位很重要的領(lǐng)導(dǎo)！上班的個(gè)，我買了一個(gè)印著咖啡杯的杯子。
來公司的頭一個(gè)禮拜，L主編上早班，每天上午七點(diǎn)來，下午三點(diǎn)可以走。她臨走之前對(duì)我說遇到問題找∑Ⅶ％•@和*&^()^——由于緊張和她說得太快，我也沒聽清是哪兩位。過了一會(huì)，突然有一個(gè)人站在我后面，嚇我一跳。自我介紹說她叫C*，遇到問題可以找她等等，我加了她的msn，然后她教了我怎么把別的網(wǎng)站的廣告刪去。她的杯子上印著無數(shù)件比基尼泳衣。我記得問她的個(gè)問題是：這公司能穿短褲么？——當(dāng)時(shí)我們所有編輯坐在一間大屋，中間隔一條過道，我和領(lǐng)導(dǎo)們分坐兩頭，只有領(lǐng)導(dǎo)那邊才有一臺(tái)空調(diào)柜機(jī)，而我們這邊只有墻上的兩個(gè)電扇。
周一轉(zhuǎn)眼過去了。第二周開始，我每天的發(fā)文章數(shù)量有要求了。開始40，后來80，再后來1。工作是枯燥的，公司的后臺(tái)傳圖又慢，有時(shí)候快下班了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來一個(gè)標(biāo)有(組圖)的帖子讓我發(fā)，我真有一種欲哭無淚的感覺。后臺(tái)我發(fā)現(xiàn)后臺(tái)里也有一個(gè)人，每天發(fā)文章數(shù)量和我不相上下，我暗暗的和他比賽——人一旦有了追趕的目標(biāo)，干起活來不那么累了。后來得知，那人也是新來的，叫w*。之后每天我和他一起吃午飯。 admin5.com
周五的時(shí)候，C主編告訴我讓我值班，還給我安排了一個(gè)資深的員工帶我。這對(duì)我來說如青天霹靂——我一直想找的是一個(gè)工作上下班時(shí)間固定，有雙休日的工作。我之前以為干網(wǎng)站是有的。于是我趕緊問她是不是每周都得值班？她說值班是所有編輯們輪流的，差不多每人隔周一回吧。我緊繃的心這才稍微放松了一下。
那天我九點(diǎn)不到來了。大約過了十分鐘左右，那位帶我的編輯也來了，她叫W***。她一到讓我加了她的msn，由于我當(dāng)時(shí)還不會(huì)用ftp，所以她讓我往后臺(tái)傳文章，之后把文章題目和地址用記事本發(fā)給她。我用一上午的時(shí)間把自己頻道的文章發(fā)給她，午休的時(shí)候我們倆還聊了會(huì)天，算認(rèn)識(shí)了。她對(duì)我說這中午沒人，可以在辦公室里抽煙。我覺得這人不錯(cuò)。
由于下午發(fā)的文章不是平時(shí)自己負(fù)責(zé)的，干起來并不熟練，找了半天我也沒找到改首頁所需要的文章。弄得我焦頭爛額，可越急越找不到，到下班時(shí)候也沒找夠一個(gè)頻道的。她讓我先走了，自己一個(gè)人留下干。我到現(xiàn)在還是覺得挺對(duì)不起她的，有時(shí)間一定得請(qǐng)她吃飯！
第三周的時(shí)候，我終于學(xué)會(huì)了用ftp和如何改首頁。有，L主編突然過來對(duì)我說，讓我以后跟C主編，之后她再?zèng)]來上班……
又一個(gè)輪到我值班了，這次和我一起的是一個(gè)跟我差不多時(shí)候來的一個(gè)小妹妹。那天上午，我和她分完工之后，上午把我自己負(fù)責(zé)的頻道首頁更新完了，而那個(gè)小妹妹還是一籌莫展。下午我看沒事又把另一個(gè)頻道更新完了（我們值班更新三個(gè)頻道）�？煜掳嗟臅r(shí)候我看首頁她負(fù)責(zé)的部分還沒有更新，過去找她，看她在那用記事本在那排列文章鏈接。我跟她說用Dreamweaver，那樣看著方便，過一會(huì)再去看她，她正在網(wǎng)上看Dreamweaver教程。我心想照這速度得什么時(shí)候才能完��？干脆讓她把文件傳過來，讓她先走了。我傳上首頁后發(fā)現(xiàn)有三處“折行”——所謂“折行”，是說編輯的文章題目超過了規(guī)定的字?jǐn)?shù)，使題目占了兩行。這么做的結(jié)果會(huì)導(dǎo)致網(wǎng)站頁面混亂，是編輯在工作中的大忌。需要說明的是，我對(duì)她沒有一點(diǎn)責(zé)怪的意思，我次值班比她強(qiáng)不了多少。我全當(dāng)是對(duì)我上次值班的報(bào)應(yīng)——出來值班，遲早要還的。 admin5.com
不過我后來還是盡量避免和那妹妹一起值班……
之后，我上早班的生涯也開始了。我和W*輪流，一人一周。上早班的負(fù)責(zé)改首頁，另一個(gè)負(fù)責(zé)改資訊中心的內(nèi)容，開始要求十點(diǎn)以前改完，后來要求九點(diǎn)以前。單位離我家比較遠(yuǎn)，如果每天七點(diǎn)到，我每天得五點(diǎn)起，以前上學(xué)的時(shí)候我也沒起過這么早啊。上幾天之后，我開始精神恍惚了，每天頭都是翁翁的。上早班的日子,讓我又學(xué)會(huì)了一項(xiàng)新技能——給飲水機(jī)換水。因?yàn)槲颐刻旎径际莻�(gè)來，辦公室的飲水機(jī)一般都在前天晚上讓別人喝干了，保潔又來得比我們晚，所以想喝水的話只有自己把水桶從水房搬到辦公室里安上。剛開始時(shí)還得有人幫忙，沒過幾天，我能自己搞定，且動(dòng)作一點(diǎn)不比專業(yè)人士遜色。也算學(xué)了項(xiàng)新技能，為防止以后失業(yè)留了條后路。
周四的時(shí)候，人力資源部的姐姐突然對(duì)我說：下午五點(diǎn)到六點(diǎn)新員工培訓(xùn)。我到了會(huì)議室驚訝的發(fā)現(xiàn)，以前我以為公司的許多老員工，包括助理姐姐，都坐在了那屋里。原來他們都是新員工。后來我才知道，公司在短短四，五個(gè)月的時(shí)間里從40幾人迅速擴(kuò)張到400多人，所以這里面絕大部分的員工都是新人，知道這個(gè)消息讓我吃驚不已。
下午，助理突然對(duì)我說要開會(huì)。我學(xué)著其他人的樣子拿了個(gè)本去會(huì)議室，但一點(diǎn)也沒記下來，因?yàn)闀?huì)上根本沒有我可記的東西。會(huì)議的主要目的是介紹我們新的總監(jiān)，他叫ST，從他的話里我知道他是從X浪過來的。因?yàn)樗允贾两K都是在說要我們學(xué)習(xí)X浪，說那的員工雖然也是每天六點(diǎn)下班，但根本沒人走，最早也是七，八點(diǎn)，有時(shí)候甚至要到十一點(diǎn)。他之所以這么說是因?yàn)榍靶┤兆痈咝忝羲赖臅r(shí)候他找人加班連夜做專題，可沒找到人。
之后我們每次開會(huì)，S總監(jiān)說的話都差不多。規(guī)律一般為：開始時(shí)是說我們的工作不飽和，沒有壓力。之后又開始說x浪如何如何，讓我們不要每天下班走，多加班。如果我們有的編輯有新計(jì)劃，要搞活動(dòng)，需要公司支持，他會(huì)說技術(shù)部不會(huì)為此提供支持，市場(chǎng)部也沒有計(jì)劃給我們推廣，大公司都是這樣，如果你需要幫助，得多運(yùn)用私人關(guān)系等等。最無恥的一次，他在一次例會(huì)上“破天荒”的答應(yīng)了我們一個(gè)主編提出的幾乎所有要求。正當(dāng)我們這位主編散會(huì)后盤算著這么幸運(yùn)是不是該買彩票的時(shí)候，他又在msn上私下告訴那位編輯——他剛剛答應(yīng)的全都做不到，差點(diǎn)把這主編氣背過氣去。
有，c主編給我介紹了一個(gè)新人。以前是別的部門的，后來據(jù)說是因?yàn)橄矚g做編輯，調(diào)到我們這邊來了。主編很高興，中午還請(qǐng)我們吃了頓飯，因?yàn)楝F(xiàn)在我們是所有頻道里人數(shù)最多的了，一共四個(gè)人，看得出主編那意思是要大干一場(chǎng)。結(jié)果轉(zhuǎn)過頭來第二周主編給新來那人布置工作的時(shí)候，那人突然對(duì)她說他又被S總監(jiān)調(diào)到別的部門了，事前沒有任何人通知主編。氣得主編和S總監(jiān)大吵了一架，雖然架吵贏了，但人還是沒回來。
這個(gè)月的一次會(huì)上，他公布了一項(xiàng)對(duì)我來說慘絕人寰的計(jì)劃，名為“天沖刺計(jì)劃”。這項(xiàng)計(jì)劃的主要內(nèi)容是要求內(nèi)容部的每位編輯在為期天的“沖刺”期間內(nèi)，每天無償加班到晚上八點(diǎn)，只休息。當(dāng)時(shí)我正在值早班，每天早上7點(diǎn)來，如果再晚上8點(diǎn)走，那我每天在單位是13個(gè)小時(shí)。之后，S總監(jiān)又把內(nèi)容部的所有編輯召集到一起，宣布了這個(gè)決定。還補(bǔ)上一句：“如果這次沖刺能把我們的PV抬上來，“十一”的時(shí)候公司會(huì)組織大家出去玩一次�！� admin5.com
第二天，墻上掛出了一個(gè)“沖刺天，pv百分百”的橫幅。
9月
回家之后我跟我媽說我們這個(gè)月要加班，我媽問我加班有什么實(shí)際的目標(biāo)，計(jì)劃么？我說沒有，領(lǐng)導(dǎo)要求加班，提高流量。我媽說這不有病么？沒有具體計(jì)劃光靠加班能把工作搞上去？我心想：可不有病么？這里說句題外話，我媽高中文化水平。
和“沖刺”計(jì)劃同時(shí)推出的，還有一項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。凡是編輯在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤，一律在工資中扣除相應(yīng)數(shù)目以示懲罰；同樣的，凡是在工作中有功的，也會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。不過后來我聽說，每次罰錢都是在當(dāng)月扣除工資，而獎(jiǎng)勵(lì)的錢則是在三個(gè)月后才能到帳，并且員工的行為對(duì)工作是不是有功，不是員工的領(lǐng)導(dǎo)說的算，而是人力資源部說了算。這項(xiàng)制度開始后，我見過不少挨罰的，卻從沒見過誰得到過獎(jiǎng)金。
“沖刺”了一個(gè)禮拜左右的時(shí)候，我們終于有了工作的方向——頻道改版�？墒羌夹g(shù)方面并沒給我們多少支持，那些日子我們這邊幾個(gè)主編天天給領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)兩邊打電話，反映問題，急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，天天和領(lǐng)導(dǎo)還有技術(shù)那邊吵架。還是靠我們這邊一個(gè)懂技術(shù)的編輯幫了她們的忙，新頻道才能趕在規(guī)定時(shí)間上線。
幸虧后來上面說值早班的可以晚上6點(diǎn)“正常”下班，要不我真不知道那天我怎么度過。不過大家都加班，我也不好每天都“正常”下班。當(dāng)然，上有政策，下有對(duì)策。有的人晚上六點(diǎn)去吃晚飯，一直吃到7點(diǎn)甚至更晚，回來混混到八點(diǎn)了。公司知道之后，一方面為了杜絕這種情況，另一方面為了顯示公司對(duì)員工的關(guān)心，平復(fù)大家情緒，決定每天晚上給每位加班員工提供一份盒飯。 admin5.com 版權(quán)所有
在人性化這點(diǎn)上，我覺得行政方面做的不錯(cuò)。每逢有人過生日，行政都會(huì)在當(dāng)天用紅紙把賀詞打印出來，貼在門口的公告欄上，還會(huì)送“壽星”點(diǎn)諸如鏡框之類的小禮品。每天晚上七點(diǎn)半左右的時(shí)候，他們還會(huì)給加班沒走的同事點(diǎn)小零食。不過很遺憾，我沒熬到他們送我鏡框的那天。
不上早班的時(shí)候，我得上到晚上八點(diǎn)下班。上早班雖然能6點(diǎn)走，但也得跟大家來加班。以前公司有規(guī)定：凡是上早班的人不用值班，這么做是為了上早班的員工的身體著想。不過在這個(gè)“非常時(shí)期”，這項(xiàng)規(guī)定也被暫時(shí)廢除了。如果你不幸輪到值班，你得從星期日干到下周六。而我曾經(jīng)輪到過值班，下周還上早班。結(jié)果我七天，每天七點(diǎn)來八點(diǎn)走，工作十三個(gè)小時(shí)。幾天下來，頭每天都嗡嗡響，下午經(jīng)常犯困，只能靠咖啡來頂著。每天晚上回家想一件事——睡覺，因?yàn)榈诙爝�得五點(diǎn)起床，到的時(shí)候已經(jīng)是“奄奄一息”了。而且憑我并不十分挑剔的嘴，也能吃出每天提供的晚飯質(zhì)量越來越差了。估計(jì)是飯錢標(biāo)準(zhǔn)下降了，這點(diǎn)從廁所門口垃圾桶里剩菜的多少也能證明我的想法。
那段日子，我每次找S總監(jiān)給我的加班單簽字，他都會(huì)問我是誰，跟哪個(gè)主編。開始感覺沒什么，畢竟人家是總監(jiān)，我是小編，人家日理萬機(jī)怎么會(huì)想起我是誰呢？不過在我工作了兩個(gè)月之后，他每次還都這么問我，這讓我心里有點(diǎn)不舒服了。
我們這是每月月中發(fā)工資，每個(gè)月發(fā)上個(gè)月1號(hào)到31號(hào)工資。因?yàn)槲沂窃鲁鮼淼模晕?月份工資得到9月15號(hào)左右才能到手。可到了15號(hào)工資卻遲遲沒有打進(jìn)卡里面。開始大家沒當(dāng)回事——公司拖欠工資是常事，晚一兩天也能忍受�？蛇@一下拖了一個(gè)多禮拜，而且沒有任何人解釋為什么拖欠工資。于是，公司里謠言四起，我聽說的版本是因?yàn)閲?guó)外的風(fēng)險(xiǎn)投資在美圓和人民幣兌換上出了問題——其實(shí)我不在乎發(fā)給我的是人民幣還是美圓，只要發(fā)我錢，我自己換去也行。公司里大多是年輕人，其中“月光族”居多，我算一個(gè)。拖欠一個(gè)多禮拜已經(jīng)讓我沒錢吃午飯了。這時(shí)候顯出我們主編的仗儀了，拉著我跟別人蹭了幾天午飯。
隨著拖欠工資的日子越來越長(zhǎng)，公司內(nèi)部大家都是敢怒不敢言。所以，大家以msn的簽名表達(dá)了這種不滿。什么“向全球的中文*客網(wǎng)站討薪”，“中央批示不準(zhǔn)拖欠農(nóng)民工工資”“不要逼我們趴塔吊”種種或明示或暗示的簽名紛紛出現(xiàn)。這種情緒在周中的時(shí)候到達(dá)了頂點(diǎn)。公司足球隊(duì)在上的企業(yè)聯(lián)賽上打進(jìn)了八強(qiáng)，公司用員工遲到，違紀(jì)的罰款請(qǐng)了足球隊(duì)吃飯慶祝。這是八進(jìn)四，公司照貓畫虎，打算還用罰款作為足球隊(duì)的“獎(jiǎng)金”，所以在公司群發(fā)郵件，重申公司管理規(guī)定，遲到，沒帶胸卡者每人每次罰款100，并將個(gè)別違反規(guī)定的員工名字公示（S總監(jiān)不幸因?yàn)檫t到上榜）。下午，有人在公司群發(fā)郵件回應(yīng)這種做法，認(rèn)為公司對(duì)拖欠工資的問題也應(yīng)該給予相應(yīng)處罰。有人起了頭，群眾的不滿一下被激發(fā)了出來。大家在紛紛暗地里猜測(cè)無名英雄是誰的同時(shí)紛紛跟貼，聲討這種行為。好在公司雖然亂，但也有幾個(gè)危機(jī)公關(guān)方面的專家。沒過幾個(gè)小時(shí)，馬上群發(fā)郵件對(duì)拖欠工資一事向大家表示歉意，對(duì)公開提意見者表示贊揚(yáng)，并承諾在24號(hào)“左右”將錢發(fā)給大家。這場(chǎng)風(fēng)波才暫時(shí)告一段落。 本文來自www.admin5.com
在討薪的這段時(shí)間里，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)驚天的秘密。我們幾個(gè)同時(shí)入職的員工在這幾天聊天時(shí)，不可避免提到了工資問題。我驚訝的發(fā)現(xiàn)我的工資在同時(shí)入職的員工中是的，甚至低的讓我難以想象。同時(shí)入職，同等職位，干同樣工作的同事，其中工資的是我的兩倍，三倍者也有，其中那個(gè)和我一起值班的小妹妹，工資甚至是我的將近四倍。這讓我驚訝不已！因?yàn)槲以瓉硪詾槲业墓べY是按照規(guī)定走的，我面試的時(shí)候也是這么跟人力的“笑面虎”這么說的。算比其他人少，我也沒想到會(huì)少這么多。
24號(hào)的時(shí)候，工資并沒有存到我們的卡里，因?yàn)槟翘焓切瞧诹?6號(hào)星期一的中午，我們的工資終于到位了。我媽在之前幾天曾經(jīng)多次發(fā)出感慨：“孩子！我發(fā)現(xiàn)你現(xiàn)在上班了怎么反而比以前要的錢更多了？”現(xiàn)在終于能給她老人家一個(gè)交代了。我們幾個(gè)頻道的同事為此中午吃飯慶祝了一下，那情形好象錢是揀來得一樣。我從入職到，干了將近兩個(gè)月，終于拿到了我的份工資。飯桌上，大家不約而同的發(fā)現(xiàn)自己的工資或多或少都有算錯(cuò)的，所以決定下午一起再去人力資源部討說法。
主編以及和我一起干活的那哥們的工資也被少算了。主編給他對(duì)工資表的同時(shí)看了我的工資條，當(dāng)時(shí)我感覺到她的小宇宙震了一下，之后她在msn上問我誰給我定的工資，我說“笑面虎”，之后她和我那同事一起向“全球的中文*客門戶網(wǎng)站”討薪去了。過了一會(huì)那哥們回來了，他說主編我的工資問題跟“笑面虎”爭(zhēng)論了半天，要把我的工資至少漲到和大家一樣的水平。而“笑面虎”說的話更讓人驚訝，他居然說不是我的工資給低了，而是其他所有的和我同時(shí)入職的員工工資給高了。緊接著，他說了那句讓我終身難忘，經(jīng)典的堪比“李毅大帝”的那句經(jīng)典名言： www.admin5.com
“這些人的工資給高了，等他們轉(zhuǎn)正的時(shí)候要把工資降下來！”這句話的意思是說，現(xiàn)在在*客工作的其他和我同時(shí)入職的員工，當(dāng)他們轉(zhuǎn)正的時(shí)候，工資可能比他們的實(shí)習(xí)工資還低。
這讓我突然有了一種伏罪感，因?yàn)槲矣X得我給大家?guī)Я艘粋�(gè)非常不好的頭，把大家的工資全拉了下來。那天6點(diǎn)的時(shí)候我沒走，主編我工資的問題談了談，當(dāng)時(shí)我的感覺特別像小時(shí)候考試不及格等著老師開家長(zhǎng)會(huì)報(bào)告成績(jī)時(shí)的那種感覺。按主編的話說，她現(xiàn)在的感覺像每天被豬撞一下似的，并且跟我說一定會(huì)把我的工資調(diào)到跟大家一樣，并把這個(gè)月扣的補(bǔ)回來。誰說這年頭沒有雷峰？雷峰在我的身邊！
第二天我早上起床，我媽對(duì)我說她早上看我工資條的時(shí)候發(fā)現(xiàn)我的工資也被少算了。我仔細(xì)看后，發(fā)現(xiàn)每項(xiàng)該給我的錢都對(duì)，但相加的時(shí)候卻少了50——并且不是扣稅！這是我事先萬萬沒有想到的，因?yàn)槲覠o法想象一個(gè)“全球的中文*客門戶網(wǎng)站”的財(cái)務(wù)會(huì)在1000以內(nèi)的加減法上出現(xiàn)錯(cuò)誤。但我并沒有找他們——好幾百都扣了，我也不在乎這50了。后來，我聽取了一個(gè)手拿“折行”的奧迪（是奧運(yùn)五環(huán)標(biāo)志）鑰匙鏈的資深女編輯的話，每次把領(lǐng)導(dǎo)簽完字的加班單復(fù)印，以防人力犯錯(cuò)。
說起這位資深的大姐，那可是一位傳奇人物。據(jù)說她早年間干IT了。說句不客氣的，她干互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候，我們這有的編輯還“撒尿和泥，放屁嘣坑，過門檻還蹭‘得兒’”呢！不過她可沒像那些人似的傲慢無理，飛揚(yáng)跋扈。人家天天按時(shí)上下班，從不倚老賣老，相反，還相當(dāng)照顧我們這些小編，拖欠工資那會(huì)我沒少蹭她飯。“沖刺”時(shí)有一次我值班，她下午路過單位還特意上來加班，我走了她都沒走……
發(fā)完工資沒過多久，那個(gè)和我一起并肩“戰(zhàn)斗”了將近兩個(gè)月，天天中午跟我一起吃飯的那個(gè)同事辭職了。他對(duì)我說的原因是在這干太累了，又學(xué)不到什么。我送他下樓的時(shí)候記得他對(duì)我說的一句話是：“轉(zhuǎn)正的時(shí)候跟那幫孫子多要點(diǎn)�。�！”
我到現(xiàn)在也忘不了這句話。簡(jiǎn)單而又直接！
送完他上樓之后，主編找我談了談心。她問我對(duì)身邊同事走有沒有什么想法，還有我打算在這干多久之類的。說實(shí)話對(duì)于他走我并不意外，因?yàn)樗耙呀?jīng)說過多次想走，我只是驚訝于他離開的速度；至于打算在這干多久，我當(dāng)時(shí)真的沒有明確的打算，不過確實(shí)打算在這先干一陣，所以我對(duì)主編說一到兩年左右。
他走了之后，整個(gè)頻道剩我和主編了。我自然擔(dān)起了每天上早班的任務(wù)。本來我的工資少，全靠早班加班費(fèi)掙錢了。通常一個(gè)月下來，我的加班費(fèi)比工資都高。但每天都5點(diǎn)起床對(duì)我來說實(shí)在有點(diǎn)痛苦。有一次晚上我住在一個(gè)朋友家，第二天天剛蒙蒙亮起床去上班。后來聽說他對(duì)其他人說：“我*！他起得比我們?cè)簰叽蠼值亩荚�！�?不過我每次找S總監(jiān)簽字的時(shí)候，他還是會(huì)“照例”問我是誰。
在沖刺的這段時(shí)間里，我們每位編輯在完成個(gè)人本職工作的同時(shí)，還要干一項(xiàng)額外的工作——寫博客！我們被要求每天在自己的網(wǎng)站注冊(cè)一個(gè)博客名字，在這個(gè)博客里面發(fā)30篇文章，第二天重新再注冊(cè)一個(gè)博客，再發(fā)30篇文章，如此每天循環(huán)往復(fù)，的時(shí)候，編輯們還要把自己每周寫了多少篇博客以及博客的名字發(fā)給上級(jí)，由上級(jí)檢查。據(jù)說這是公司高層決定的。這導(dǎo)致我們大多數(shù)編輯都在每天6點(diǎn)以后，把自己上傳到網(wǎng)站里的文章再轉(zhuǎn)發(fā)到博客里，但我們博客的系統(tǒng)又經(jīng)常出錯(cuò)，出錯(cuò)的頻率幾乎和正常的頻率一樣，甚至更高。有時(shí)候一點(diǎn)發(fā)送顯示系統(tǒng)出錯(cuò)，多點(diǎn)幾次系統(tǒng)正常之后發(fā)現(xiàn)那篇文章已經(jīng)被發(fā)了N遍。很多人為此而苦惱，甚至大罵技術(shù)。這么做讓我們感覺比平時(shí)上班干活都累。不說別的，光每天注冊(cè)不同的用戶名夠費(fèi)神的。
在沖刺的，也是“十一”的前，我們又開會(huì)了。這次開會(huì)宣布的全是好消息。首先，我們?yōu)槠诙炷Ч戆愕摹皼_刺”終于結(jié)束了�；仡欉@二十天，我們可以說被折磨的慘不忍睹，每一個(gè)參與“沖刺”的人的臉都是蠟黃的，本來出頭的小姑娘，怎么看都比實(shí)際年齡大5~6歲。沖刺期間，我多次出現(xiàn)了頭暈，目眩，脾氣暴躁，四肢無力，以及頭皮瘙癢，頭屑大量增加等謝頂?shù)那罢祝叶即蛩愫忍诜毫�。以前我從沒有喝咖啡的習(xí)慣，但自從我在*客上班之后，眼藥水和咖啡對(duì)我來說簡(jiǎn)直如同戰(zhàn)士手中的槍，考生手里的筆，司機(jī)手上的方向盤一樣重要。以前聽人說干IT一年相當(dāng)于七年，我還不信，現(xiàn)在看來，七年都是少說了，應(yīng)該說是——*客，人間一年！。還是我們那位資深大姐說的好；“IT的意思是It，沒人把你當(dāng)人看！”
扯遠(yuǎn)了，主要是聽到這個(gè)消息我太激動(dòng)，甚至有點(diǎn)當(dāng)年人民聽到毛主席在天安門宣布新中國(guó)成立時(shí)的心情。另外一個(gè)消息，是S 總監(jiān)不再正式領(lǐng)導(dǎo)我們，轉(zhuǎn)由M總監(jiān)成為我們的直接上司。這個(gè)消息，是在我們所有編輯的熱烈掌聲中通過的。他對(duì)我們慘無人道的霸權(quán)領(lǐng)導(dǎo)終于可以畫上句號(hào)了�！墒窍麓伍_會(huì)的時(shí)候我們才弄明白，S總監(jiān)還是我們的上司，只是中間夾了一個(gè)M總監(jiān)而已，實(shí)際上職位比我們高了兩級(jí)。
8月
進(jìn)入*客網(wǎng)是一個(gè)非常偶然的機(jī)會(huì)，我把簡(jiǎn)歷投給了*客網(wǎng)。當(dāng)*客網(wǎng)人事部打電話通知我面試之后，我馬上登上了它們的首頁——要去一個(gè)單位應(yīng)聘，至少得先了解點(diǎn)這個(gè)單位的基本情況，以防對(duì)方問我比如“以前上過我們網(wǎng)站嗎？”“對(duì)我們網(wǎng)站感覺如何？”之類的問題時(shí)沒得說。映入我眼簾的是它首頁的一行字“全球的中文*客門戶網(wǎng)站”！我當(dāng)時(shí)的心情是又驚又喜——我也能有機(jī)會(huì)在一個(gè)全球的公司上班了。
公司在一個(gè)小白樓里。6層小樓沒有電梯，公司在的兩層。我跟前臺(tái)說了我是來面試的，前臺(tái)打電話給人事，人事接待我的是一個(gè)戴眼睛，人微胖的姐姐（一個(gè)多月后那姐姐“失蹤”了。。。。。。）。她把我?guī)нM(jìn)了一個(gè)叫“招聘間”的屋子，我心想這公司人員流動(dòng)一定很大，要不怎么還專門為招聘單開間屋子呢？進(jìn)去之后人事的姐姐讓我填了張表，大體是個(gè)人的基本信息之類的，還有一些即興創(chuàng)作，比如如何評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)在工作中的作用，評(píng)價(jià)自己等等。我覺得這完全是脫了褲子放屁——多此一舉，這年頭連傻子都知道在這種時(shí)候這種文章該怎么寫，除非是不想要這份工作，否則誰會(huì)寫團(tuán)隊(duì)不重要？誰會(huì)寫自己好吃懶做，偷奸耍滑？肯定是人力資源部的人在排版打表的時(shí)候空出塊地不知道寫什么，才加上的。不過這至少能考驗(yàn)一下應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和文字功底，也不是完全沒用。 admin5.com
首先面試我的是頻道主編，也是我未來的直接領(lǐng)導(dǎo)。她問了我一些個(gè)人情況之后，看得出她對(duì)我還算滿意，之后她問我想要工資？按照我稍微還算有點(diǎn)豐富的面試經(jīng)歷，面試單位這么問，可能有戲了。不過這對(duì)我來說有點(diǎn)突然，我沒想到用人單位這么快開始和我討論工資了。我當(dāng)時(shí)覺得以我這樣剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，現(xiàn)在還沒有向別人要價(jià)的資本，而且據(jù)我所知，一般單位對(duì)我這樣的人應(yīng)屆畢業(yè)生也都有一個(gè)統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)，所以我說了那句我今年來到現(xiàn)在為止悔的一句話：“按您公司制度走可以了！”主編點(diǎn)點(diǎn)頭，在我填的表底下寫了幾行字，然后跟我說：“一般我們這面試是三方：我，人力資源部主管，頻道總監(jiān)。一般得兩三個(gè)禮拜，你先別走，我看看其他人可能沒事，一塊給你面試了吧�！敝笞吡恕Ｎ矣X得我這次成功的機(jī)會(huì)很大。
過了一會(huì)，進(jìn)來一個(gè)男人。中等個(gè)頭，人有點(diǎn)黑，戴幅眼鏡。自我介紹說是人力資源部的總監(jiān)，叫楊新x。他臉上有一道疤，給我的印象很深，我覺得這個(gè)人可能不是個(gè)善主。他按照慣例問了我一些我的個(gè)人情況后，提出了一個(gè)讓我沒想到的問題：“你是怎么策劃你的未來的？”憑感覺我覺得這個(gè)問題是對(duì)方想知道我是否是一個(gè)有長(zhǎng)性，能呆得住人。我回答說我25，6之前都是以學(xué)習(xí)為主，30歲左右再謀求更高的發(fā)展——這是我當(dāng)時(shí)能想到的的答案。（后來聽其他同事說，他問其他人的問題是五花八門，千奇百怪。曾經(jīng)問一位來面試的員工原來工作單位的人力資源部主管是誰？為人怎么樣？那公司為什么聘用他？甚至還問了那人力資源部主管的電話……那哥們被逼的實(shí)在沒辦法，把他知道的所有大小道消息全告訴他了。）那人低頭沉默片刻之后問我一月想拿多少錢？我依舊回答了那個(gè)我到現(xiàn)在想起來還認(rèn)為是我本年度，甚至是有希望角逐我有生以來最弱智，失算的回答。那位人力資源部的總監(jiān)（為方便稱呼，以下將此人簡(jiǎn)稱為“笑面虎”）沉默片刻后說出了一個(gè)讓我當(dāng)時(shí)腎上腺素分泌陡然增加，大腦感覺缺氧，昏厥，身體突然感覺寒冷，伴有輕微震顫的數(shù)目（此數(shù)目具體數(shù)額參考北京市政府頒布的05年度北京城鎮(zhèn)居民工資）,轉(zhuǎn)正后多0,實(shí)習(xí)和轉(zhuǎn)正后都不簽合同,不入三險(xiǎn)。以前一直聽說干互聯(lián)網(wǎng)的掙錢多，原來全是騙人的，干這行跟民工也差不多啊！正當(dāng)我猶豫的時(shí)候，他又對(duì)我說每月另有每天10塊的飯補(bǔ)。這樣一算，每月還能多0左右。我當(dāng)時(shí)想，自己是剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，工資肯定不會(huì)很高，既然對(duì)方說出這個(gè)價(jià)，肯定是按照制度辦的，我既然說了遵從人家的制度，也別多說什么了，再說現(xiàn)在到處說大學(xué)生業(yè)難，我在家呆的時(shí)間也不短了，有工作總比繼續(xù)當(dāng)盲流強(qiáng)，我同意了。 admin5.com 版權(quán)所有
“笑面虎”也在表上寫了幾句，之后出去了。等了一會(huì)，進(jìn)來一個(gè)也是中等個(gè)頭，皮膚比“笑面虎”稍白，也帶眼鏡的人。自我介紹說叫L**，他也問了我的一些基本情況，看得出來他對(duì)我還算滿意。他看了看我表格下面前幾位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)語后對(duì)我說：“你的工資有點(diǎn)少，我去給你爭(zhēng)取一下，你等等。”當(dāng)時(shí)我又一驚，甚至有點(diǎn)不相信自己的耳朵。我真想不到在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)追求利益的情況下，還能聽到這么溫暖人心的話，簡(jiǎn)直是雷峰托生，宋江再世啊~~~！我當(dāng)時(shí)覺得能為這么仗儀的頭工作，死而無憾！他回來后對(duì)我說：“你的實(shí)習(xí)工資不變，但轉(zhuǎn)正后工資會(huì)比剛才定得高！”。之后他對(duì)我說回家等通知吧，我的份正式工作這樣開始了。我永遠(yuǎn)忘不了他送我出門時(shí)說的話：“現(xiàn)在大學(xué)生業(yè)真難啊~~~！”我沖他一笑。心里想“誰說不是呢！”
回家之后我把當(dāng)天找工作的事對(duì)家里人說了。我媽在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，她說我的工資加飯補(bǔ)和她們單位食堂的服務(wù)員小姑娘的工資一樣多，而且那的服務(wù)員還給上“三險(xiǎn)”，包吃包住。但好歹是份正經(jīng)工作，至少比餐廳服務(wù)員多一電腦啊，先干著吧。
我記得我入職那天下了小雨，我在半夢(mèng)半醒中求給我打電話的人力資源部的姐姐能不能推遲入職？電話那頭一陣笑聲過后對(duì)我說：你趕緊吧！我到了之后人力資源部最初接待我面試的那個(gè)姐姐匆匆給我講了這公司的章程——她說本來昨天我該入職的，可不知為什么電話沒打通，所以我比別人晚入職。填完入職單，找部門助理的時(shí)候看見那沒人，天報(bào)道我覺得還是低調(diào)點(diǎn)好，這樣我找一地坐著等到了中飯時(shí)間。中午吃飯的時(shí)候我見到了當(dāng)初個(gè)面試我的那姐姐，她說她以后是我的直接領(lǐng)導(dǎo)了，我叫她L主編。公司小樓地下是食堂，這是刷卡消費(fèi)。食堂服務(wù)員對(duì)我的態(tài)度讓我不由得想起了改革開放前國(guó)營(yíng)飯館的服務(wù)員，倍感親切！我當(dāng)時(shí)身上一張一百元大票，得過小半個(gè)月，辦卡得交押金，我想問問能不能先存30？她接過錢揣進(jìn)上衣兜里對(duì)我說：“存80啊！”我當(dāng)時(shí)充分體會(huì)到了“財(cái)不露白”這句古訓(xùn)的道理。
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下午回去的時(shí)候助理姐姐正在睡午覺，我叫醒她對(duì)她說我是新來的，還沒坐的地呢！她迷迷糊糊的站起來，帶我找了一處沒人坐的地方，我算有地了。之后辦手續(xù)，領(lǐng)電腦，辦公用品——我去前臺(tái)領(lǐng)辦公用品的時(shí)候看見上一個(gè)領(lǐng)辦公用品的姐姐領(lǐng)了一大堆東西，從垃圾筐，檔案夾到記事本，釘書器，一應(yīng)局全。我心想我領(lǐng)這么多東西正好能把我的桌子放滿，看著也真像那么回事了。我雄赳赳地對(duì)前臺(tái)說我是新入職的，來領(lǐng)辦公用品，前臺(tái)管理辦公用品的人在我期盼的眼光中打開抽屜，拿出一個(gè)小本和一只筆給我，然后對(duì)我說：“新來的領(lǐng)這么多，以后按需要再領(lǐng)！”
自己裝好電腦，開機(jī)頭一件事是申請(qǐng)了一個(gè)msn，人事的姐姐對(duì)我說這點(diǎn)很重要,公司一般都用它互相聯(lián)系。過了一會(huì)L主編過來教了教我公司后臺(tái)怎么用，我試著發(fā)了兩三篇文章，上班的天這樣過去了。
我這樣正式混進(jìn)了IT界。。。。。。成為了一名IT民工。
需要說明的一點(diǎn)是，那天面試我的一個(gè)人，也是頻道總監(jiān)，我之后再也沒見過......
頭幾天工作對(duì)我來說還算輕松，我以前是我家所在小區(qū)網(wǎng)站的管理員，也是用后臺(tái)傳文章，所以上手比較快。的區(qū)別是我們家小區(qū)的后臺(tái)比公司的后臺(tái)快。這段時(shí)間經(jīng)常有一個(gè)中年男人時(shí)不時(shí)來到我們這屋高喊一聲：“cms一分鐘后重起！”之后迅速消失，也沒見有什么人理他，大家還是照常工作，該干嗎干嗎。一開始弄得我丈二和尚摸不著頭腦，時(shí)間長(zhǎng)了也習(xí)慣了。 本文來自www.admin5.com
來這公司給我的印象是每個(gè)人的杯子。這里每個(gè)人的杯子都可以說是千奇百怪，獨(dú)樹一幟。我對(duì)L主編最初的印象是他的杯子奇大無比，我甚至覺得那不是一個(gè)杯子，而更像一個(gè)碗。在這里，杯子充分體現(xiàn)了一個(gè)人的個(gè)性，我曾經(jīng)見過一個(gè)身材發(fā)福，戴眼鏡的中年男人，拿一個(gè)鑲金邊雕龍的杯子，每天在屋子里來回巡視。當(dāng)時(shí)我覺得他八成是個(gè)公司高層，果不其然，他是公司一位很重要的領(lǐng)導(dǎo)！上班的個(gè)，我買了一個(gè)印著咖啡杯的杯子。
來公司的頭一個(gè)禮拜，L主編上早班，每天上午七點(diǎn)來，下午三點(diǎn)可以走。她臨走之前對(duì)我說遇到問題找∑Ⅶ％•@和*&^()^——由于緊張和她說得太快，我也沒聽清是哪兩位。過了一會(huì)，突然有一個(gè)人站在我后面，嚇我一跳。自我介紹說她叫C*，遇到問題可以找她等等，我加了她的msn，然后她教了我怎么把別的網(wǎng)站的廣告刪去。她的杯子上印著無數(shù)件比基尼泳衣。我記得問她的個(gè)問題是：這公司能穿短褲么？——當(dāng)時(shí)我們所有編輯坐在一間大屋，中間隔一條過道，我和領(lǐng)導(dǎo)們分坐兩頭，只有領(lǐng)導(dǎo)那邊才有一臺(tái)空調(diào)柜機(jī)，而我們這邊只有墻上的兩個(gè)電扇。
周一轉(zhuǎn)眼過去了。第二周開始，我每天的發(fā)文章數(shù)量有要求了。開始40，后來80，再后來1。工作是枯燥的，公司的后臺(tái)傳圖又慢，有時(shí)候快下班了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來一個(gè)標(biāo)有(組圖)的帖子讓我發(fā)，我真有一種欲哭無淚的感覺。后臺(tái)我發(fā)現(xiàn)后臺(tái)里也有一個(gè)人，每天發(fā)文章數(shù)量和我不相上下，我暗暗的和他比賽——人一旦有了追趕的目標(biāo)，干起活來不那么累了。后來得知，那人也是新來的，叫w*。之后每天我和他一起吃午飯。 admin5.com
周五的時(shí)候，C主編告訴我讓我值班，還給我安排了一個(gè)資深的員工帶我。這對(duì)我來說如青天霹靂——我一直想找的是一個(gè)工作上下班時(shí)間固定，有雙休日的工作。我之前以為干網(wǎng)站是有的。于是我趕緊問她是不是每周都得值班？她說值班是所有編輯們輪流的，差不多每人隔周一回吧。我緊繃的心這才稍微放松了一下。
那天我九點(diǎn)不到來了。大約過了十分鐘左右，那位帶我的編輯也來了，她叫W***。她一到讓我加了她的msn，由于我當(dāng)時(shí)還不會(huì)用ftp，所以她讓我往后臺(tái)傳文章，之后把文章題目和地址用記事本發(fā)給她。我用一上午的時(shí)間把自己頻道的文章發(fā)給她，午休的時(shí)候我們倆還聊了會(huì)天，算認(rèn)識(shí)了。她對(duì)我說這中午沒人，可以在辦公室里抽煙。我覺得這人不錯(cuò)。
由于下午發(fā)的文章不是平時(shí)自己負(fù)責(zé)的，干起來并不熟練，找了半天我也沒找到改首頁所需要的文章。弄得我焦頭爛額，可越急越找不到，到下班時(shí)候也沒找夠一個(gè)頻道的。她讓我先走了，自己一個(gè)人留下干。我到現(xiàn)在還是覺得挺對(duì)不起她的，有時(shí)間一定得請(qǐng)她吃飯！
第三周的時(shí)候，我終于學(xué)會(huì)了用ftp和如何改首頁。有，L主編突然過來對(duì)我說，讓我以后跟C主編，之后她再?zèng)]來上班……
又一個(gè)輪到我值班了，這次和我一起的是一個(gè)跟我差不多時(shí)候來的一個(gè)小妹妹。那天上午，我和她分完工之后，上午把我自己負(fù)責(zé)的頻道首頁更新完了，而那個(gè)小妹妹還是一籌莫展。下午我看沒事又把另一個(gè)頻道更新完了（我們值班更新三個(gè)頻道）�？煜掳嗟臅r(shí)候我看首頁她負(fù)責(zé)的部分還沒有更新，過去找她，看她在那用記事本在那排列文章鏈接。我跟她說用Dreamweaver，那樣看著方便，過一會(huì)再去看她，她正在網(wǎng)上看Dreamweaver教程。我心想照這速度得什么時(shí)候才能完��？干脆讓她把文件傳過來，讓她先走了。我傳上首頁后發(fā)現(xiàn)有三處“折行”——所謂“折行”，是說編輯的文章題目超過了規(guī)定的字?jǐn)?shù)，使題目占了兩行。這么做的結(jié)果會(huì)導(dǎo)致網(wǎng)站頁面混亂，是編輯在工作中的大忌。需要說明的是，我對(duì)她沒有一點(diǎn)責(zé)怪的意思，我次值班比她強(qiáng)不了多少。我全當(dāng)是對(duì)我上次值班的報(bào)應(yīng)——出來值班，遲早要還的。 admin5.com
不過我后來還是盡量避免和那妹妹一起值班……
之后，我上早班的生涯也開始了。我和W*輪流，一人一周。上早班的負(fù)責(zé)改首頁，另一個(gè)負(fù)責(zé)改資訊中心的內(nèi)容，開始要求十點(diǎn)以前改完，后來要求九點(diǎn)以前。單位離我家比較遠(yuǎn)，如果每天七點(diǎn)到，我每天得五點(diǎn)起，以前上學(xué)的時(shí)候我也沒起過這么早啊。上幾天之后，我開始精神恍惚了，每天頭都是翁翁的。上早班的日子,讓我又學(xué)會(huì)了一項(xiàng)新技能——給飲水機(jī)換水。因?yàn)槲颐刻旎径际莻�(gè)來，辦公室的飲水機(jī)一般都在前天晚上讓別人喝干了，保潔又來得比我們晚，所以想喝水的話只有自己把水桶從水房搬到辦公室里安上。剛開始時(shí)還得有人幫忙，沒過幾天，我能自己搞定，且動(dòng)作一點(diǎn)不比專業(yè)人士遜色。也算學(xué)了項(xiàng)新技能，為防止以后失業(yè)留了條后路。
周四的時(shí)候，人力資源部的姐姐突然對(duì)我說：下午五點(diǎn)到六點(diǎn)新員工培訓(xùn)。我到了會(huì)議室驚訝的發(fā)現(xiàn)，以前我以為公司的許多老員工，包括助理姐姐，都坐在了那屋里。原來他們都是新員工。后來我才知道，公司在短短四，五個(gè)月的時(shí)間里從40幾人迅速擴(kuò)張到400多人，所以這里面絕大部分的員工都是新人，知道這個(gè)消息讓我吃驚不已。
下午，助理突然對(duì)我說要開會(huì)。我學(xué)著其他人的樣子拿了個(gè)本去會(huì)議室，但一點(diǎn)也沒記下來，因?yàn)闀?huì)上根本沒有我可記的東西。會(huì)議的主要目的是介紹我們新的總監(jiān)，他叫ST，從他的話里我知道他是從X浪過來的。因?yàn)樗允贾两K都是在說要我們學(xué)習(xí)X浪，說那的員工雖然也是每天六點(diǎn)下班，但根本沒人走，最早也是七，八點(diǎn)，有時(shí)候甚至要到十一點(diǎn)。他之所以這么說是因?yàn)榍靶┤兆痈咝忝羲赖臅r(shí)候他找人加班連夜做專題，可沒找到人。
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之后我們每次開會(huì)，S總監(jiān)說的話都差不多。規(guī)律一般為：開始時(shí)是說我們的工作不飽和，沒有壓力。之后又開始說x浪如何如何，讓我們不要每天下班走，多加班。如果我們有的編輯有新計(jì)劃，要搞活動(dòng)，需要公司支持，他會(huì)說技術(shù)部不會(huì)為此提供支持，市場(chǎng)部也沒有計(jì)劃給我們推廣，大公司都是這樣，如果你需要幫助，得多運(yùn)用私人關(guān)系等等。最無恥的一次，他在一次例會(huì)上“破天荒”的答應(yīng)了我們一個(gè)主編提出的幾乎所有要求。正當(dāng)我們這位主編散會(huì)后盤算著這么幸運(yùn)是不是該買彩票的時(shí)候，他又在msn上私下告訴那位編輯——他剛剛答應(yīng)的全都做不到，差點(diǎn)把這主編氣背過氣去。
有，c主編給我介紹了一個(gè)新人。以前是別的部門的，后來據(jù)說是因?yàn)橄矚g做編輯，調(diào)到我們這邊來了。主編很高興，中午還請(qǐng)我們吃了頓飯，因?yàn)楝F(xiàn)在我們是所有頻道里人數(shù)最多的了，一共四個(gè)人，看得出主編那意思是要大干一場(chǎng)。結(jié)果轉(zhuǎn)過頭來第二周主編給新來那人布置工作的時(shí)候，那人突然對(duì)她說他又被S總監(jiān)調(diào)到別的部門了，事前沒有任何人通知主編。氣得主編和S總監(jiān)大吵了一架，雖然架吵贏了，但人還是沒回來。
這個(gè)月的一次會(huì)上，他公布了一項(xiàng)對(duì)我來說慘絕人寰的計(jì)劃，名為“天沖刺計(jì)劃”。這項(xiàng)計(jì)劃的主要內(nèi)容是要求內(nèi)容部的每位編輯在為期天的“沖刺”期間內(nèi)，每天無償加班到晚上八點(diǎn)，只休息。當(dāng)時(shí)我正在值早班，每天早上7點(diǎn)來，如果再晚上8點(diǎn)走，那我每天在單位是13個(gè)小時(shí)。之后，S總監(jiān)又把內(nèi)容部的所有編輯召集到一起，宣布了這個(gè)決定。還補(bǔ)上一句：“如果這次沖刺能把我們的PV抬上來，“十一”的時(shí)候公司會(huì)組織大家出去玩一次�！� admin5.com
第二天，墻上掛出了一個(gè)“沖刺天，pv百分百”的橫幅。
9月
回家之后我跟我媽說我們這個(gè)月要加班，我媽問我加班有什么實(shí)際的目標(biāo)，計(jì)劃么？我說沒有，領(lǐng)導(dǎo)要求加班，提高流量。我媽說這不有病么？沒有具體計(jì)劃光靠加班能把工作搞上去？我心想：可不有病么？這里說句題外話，我媽高中文化水平。
和“沖刺”計(jì)劃同時(shí)推出的，還有一項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。凡是編輯在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤，一律在工資中扣除相應(yīng)數(shù)目以示懲罰；同樣的，凡是在工作中有功的，也會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。不過后來我聽說，每次罰錢都是在當(dāng)月扣除工資，而獎(jiǎng)勵(lì)的錢則是在三個(gè)月后才能到帳，并且員工的行為對(duì)工作是不是有功，不是員工的領(lǐng)導(dǎo)說的算，而是人力資源部說了算。這項(xiàng)制度開始后，我見過不少挨罰的，卻從沒見過誰得到過獎(jiǎng)金。
“沖刺”了一個(gè)禮拜左右的時(shí)候，我們終于有了工作的方向——頻道改版�？墒羌夹g(shù)方面并沒給我們多少支持，那些日子我們這邊幾個(gè)主編天天給領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)兩邊打電話，反映問題，急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，天天和領(lǐng)導(dǎo)還有技術(shù)那邊吵架。還是靠我們這邊一個(gè)懂技術(shù)的編輯幫了她們的忙，新頻道才能趕在規(guī)定時(shí)間上線。
幸虧后來上面說值早班的可以晚上6點(diǎn)“正常”下班，要不我真不知道那天我怎么度過。不過大家都加班，我也不好每天都“正常”下班。當(dāng)然，上有政策，下有對(duì)策。有的人晚上六點(diǎn)去吃晚飯，一直吃到7點(diǎn)甚至更晚，回來混混到八點(diǎn)了。公司知道之后，一方面為了杜絕這種情況，另一方面為了顯示公司對(duì)員工的關(guān)心，平復(fù)大家情緒，決定每天晚上給每位加班員工提供一份盒飯。 admin5.com 版權(quán)所有
在人性化這點(diǎn)上，我覺得行政方面做的不錯(cuò)。每逢有人過生日，行政都會(huì)在當(dāng)天用紅紙把賀詞打印出來，貼在門口的公告欄上，還會(huì)送“壽星”點(diǎn)諸如鏡框之類的小禮品。每天晚上七點(diǎn)半左右的時(shí)候，他們還會(huì)給加班沒走的同事點(diǎn)小零食。不過很遺憾，我沒熬到他們送我鏡框的那天。
不上早班的時(shí)候，我得上到晚上八點(diǎn)下班。上早班雖然能6點(diǎn)走，但也得跟大家來加班。以前公司有規(guī)定：凡是上早班的人不用值班，這么做是為了上早班的員工的身體著想。不過在這個(gè)“非常時(shí)期”，這項(xiàng)規(guī)定也被暫時(shí)廢除了。如果你不幸輪到值班，你得從星期日干到下周六。而我曾經(jīng)輪到過值班，下周還上早班。結(jié)果我七天，每天七點(diǎn)來八點(diǎn)走，工作十三個(gè)小時(shí)。幾天下來，頭每天都嗡嗡響，下午經(jīng)常犯困，只能靠咖啡來頂著。每天晚上回家想一件事——睡覺，因?yàn)榈诙爝�得五點(diǎn)起床，到的時(shí)候已經(jīng)是“奄奄一息”了。而且憑我并不十分挑剔的嘴，也能吃出每天提供的晚飯質(zhì)量越來越差了。估計(jì)是飯錢標(biāo)準(zhǔn)下降了，這點(diǎn)從廁所門口垃圾桶里剩菜的多少也能證明我的想法。
那段日子，我每次找S總監(jiān)給我的加班單簽字，他都會(huì)問我是誰，跟哪個(gè)主編。開始感覺沒什么，畢竟人家是總監(jiān)，我是小編，人家日理萬機(jī)怎么會(huì)想起我是誰呢？不過在我工作了兩個(gè)月之后，他每次還都這么問我，這讓我心里有點(diǎn)不舒服了。
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我們這是每月月中發(fā)工資，每個(gè)月發(fā)上個(gè)月1號(hào)到31號(hào)工資。因?yàn)槲沂窃鲁鮼淼模晕?月份工資得到9月15號(hào)左右才能到手。可到了15號(hào)工資卻遲遲沒有打進(jìn)卡里面。開始大家沒當(dāng)回事——公司拖欠工資是常事，晚一兩天也能忍受�？蛇@一下拖了一個(gè)多禮拜，而且沒有任何人解釋為什么拖欠工資。于是，公司里謠言四起，我聽說的版本是因?yàn)閲?guó)外的風(fēng)險(xiǎn)投資在美圓和人民幣兌換上出了問題——其實(shí)我不在乎發(fā)給我的是人民幣還是美圓，只要發(fā)我錢，我自己換去也行。公司里大多是年輕人，其中“月光族”居多，我算一個(gè)。拖欠一個(gè)多禮拜已經(jīng)讓我沒錢吃午飯了。這時(shí)候顯出我們主編的仗儀了，拉著我跟別人蹭了幾天午飯。
隨著拖欠工資的日子越來越長(zhǎng)，公司內(nèi)部大家都是敢怒不敢言。所以，大家以msn的簽名表達(dá)了這種不滿。什么“向全球的中文*客網(wǎng)站討薪”，“中央批示不準(zhǔn)拖欠農(nóng)民工工資”“不要逼我們趴塔吊”種種或明示或暗示的簽名紛紛出現(xiàn)。這種情緒在周中的時(shí)候到達(dá)了頂點(diǎn)。公司足球隊(duì)在上的企業(yè)聯(lián)賽上打進(jìn)了八強(qiáng)，公司用員工遲到，違紀(jì)的罰款請(qǐng)了足球隊(duì)吃飯慶祝。這是八進(jìn)四，公司照貓畫虎，打算還用罰款作為足球隊(duì)的“獎(jiǎng)金”，所以在公司群發(fā)郵件，重申公司管理規(guī)定，遲到，沒帶胸卡者每人每次罰款100，并將個(gè)別違反規(guī)定的員工名字公示（S總監(jiān)不幸因?yàn)檫t到上榜）。下午，有人在公司群發(fā)郵件回應(yīng)這種做法，認(rèn)為公司對(duì)拖欠工資的問題也應(yīng)該給予相應(yīng)處罰。有人起了頭，群眾的不滿一下被激發(fā)了出來。大家在紛紛暗地里猜測(cè)無名英雄是誰的同時(shí)紛紛跟貼，聲討這種行為。好在公司雖然亂，但也有幾個(gè)危機(jī)公關(guān)方面的專家。沒過幾個(gè)小時(shí)，馬上群發(fā)郵件對(duì)拖欠工資一事向大家表示歉意，對(duì)公開提意見者表示贊揚(yáng)，并承諾在24號(hào)“左右”將錢發(fā)給大家。這場(chǎng)風(fēng)波才暫時(shí)告一段落。 本文來自www.admin5.com
在討薪的這段時(shí)間里，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)驚天的秘密。我們幾個(gè)同時(shí)入職的員工在這幾天聊天時(shí)，不可避免提到了工資問題。我驚訝的發(fā)現(xiàn)我的工資在同時(shí)入職的員工中是的，甚至低的讓我難以想象。同時(shí)入職，同等職位，干同樣工作的同事，其中工資的是我的兩倍，三倍者也有，其中那個(gè)和我一起值班的小妹妹，工資甚至是我的將近四倍。這讓我驚訝不已！因?yàn)槲以瓉硪詾槲业墓べY是按照規(guī)定走的，我面試的時(shí)候也是這么跟人力的“笑面虎”這么說的。算比其他人少，我也沒想到會(huì)少這么多。
24號(hào)的時(shí)候，工資并沒有存到我們的卡里，因?yàn)槟翘焓切瞧诹?6號(hào)星期一的中午，我們的工資終于到位了。我媽在之前幾天曾經(jīng)多次發(fā)出感慨：“孩子！我發(fā)現(xiàn)你現(xiàn)在上班了怎么反而比以前要的錢更多了？”現(xiàn)在終于能給她老人家一個(gè)交代了。我們幾個(gè)頻道的同事為此中午吃飯慶祝了一下，那情形好象錢是揀來得一樣。我從入職到，干了將近兩個(gè)月，終于拿到了我的份工資。飯桌上，大家不約而同的發(fā)現(xiàn)自己的工資或多或少都有算錯(cuò)的，所以決定下午一起再去人力資源部討說法。
主編以及和我一起干活的那哥們的工資也被少算了。主編給他對(duì)工資表的同時(shí)看了我的工資條，當(dāng)時(shí)我感覺到她的小宇宙震了一下，之后她在msn上問我誰給我定的工資，我說“笑面虎”，之后她和我那同事一起向“全球的中文*客門戶網(wǎng)站”討薪去了。過了一會(huì)那哥們回來了，他說主編我的工資問題跟“笑面虎”爭(zhēng)論了半天，要把我的工資至少漲到和大家一樣的水平。而“笑面虎”說的話更讓人驚訝，他居然說不是我的工資給低了，而是其他所有的和我同時(shí)入職的員工工資給高了。緊接著，他說了那句讓我終身難忘，經(jīng)典的堪比“李毅大帝”的那句經(jīng)典名言： www.admin5.com
“這些人的工資給高了，等他們轉(zhuǎn)正的時(shí)候要把工資降下來！”這句話的意思是說，現(xiàn)在在*客工作的其他和我同時(shí)入職的員工，當(dāng)他們轉(zhuǎn)正的時(shí)候，工資可能比他們的實(shí)習(xí)工資還低。
這讓我突然有了一種伏罪感，因?yàn)槲矣X得我給大家?guī)Я艘粋�(gè)非常不好的頭，把大家的工資全拉了下來。那天6點(diǎn)的時(shí)候我沒走，主編我工資的問題談了談，當(dāng)時(shí)我的感覺特別像小時(shí)候考試不及格等著老師開家長(zhǎng)會(huì)報(bào)告成績(jī)時(shí)的那種感覺。按主編的話說，她現(xiàn)在的感覺像每天被豬撞一下似的，并且跟我說一定會(huì)把我的工資調(diào)到跟大家一樣，并把這個(gè)月扣的補(bǔ)回來。誰說這年頭沒有雷峰？雷峰在我的身邊！
第二天我早上起床，我媽對(duì)我說她早上看我工資條的時(shí)候發(fā)現(xiàn)我的工資也被少算了。我仔細(xì)看后，發(fā)現(xiàn)每項(xiàng)該給我的錢都對(duì)，但相加的時(shí)候卻少了50——并且不是扣稅！這是我事先萬萬沒有想到的，因?yàn)槲覠o法想象一個(gè)“全球的中文*客門戶網(wǎng)站”的財(cái)務(wù)會(huì)在1000以內(nèi)的加減法上出現(xiàn)錯(cuò)誤。但我并沒有找他們——好幾百都扣了，我也不在乎這50了。后來，我聽取了一個(gè)手拿“折行”的奧迪（是奧運(yùn)五環(huán)標(biāo)志）鑰匙鏈的資深女編輯的話，每次把領(lǐng)導(dǎo)簽完字的加班單復(fù)印，以防人力犯錯(cuò)。
說起這位資深的大姐，那可是一位傳奇人物。據(jù)說她早年間干IT了。說句不客氣的，她干互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候，我們這有的編輯還“撒尿和泥，放屁嘣坑，過門檻還蹭‘得兒’”呢！不過她可沒像那些人似的傲慢無理，飛揚(yáng)跋扈。人家天天按時(shí)上下班，從不倚老賣老，相反，還相當(dāng)照顧我們這些小編，拖欠工資那會(huì)我沒少蹭她飯。“沖刺”時(shí)有一次我值班，她下午路過單位還特意上來加班，我走了她都沒走……
發(fā)完工資沒過多久，那個(gè)和我一起并肩“戰(zhàn)斗”了將近兩個(gè)月，天天中午跟我一起吃飯的那個(gè)同事辭職了。他對(duì)我說的原因是在這干太累了，又學(xué)不到什么。我送他下樓的時(shí)候記得他對(duì)我說的一句話是：“轉(zhuǎn)正的時(shí)候跟那幫孫子多要點(diǎn)�。�！”
我到現(xiàn)在也忘不了這句話。簡(jiǎn)單而又直接！
送完他上樓之后，主編找我談了談心。她問我對(duì)身邊同事走有沒有什么想法，還有我打算在這干多久之類的。說實(shí)話對(duì)于他走我并不意外，因?yàn)樗耙呀?jīng)說過多次想走，我只是驚訝于他離開的速度；至于打算在這干多久，我當(dāng)時(shí)真的沒有明確的打算，不過確實(shí)打算在這先干一陣，所以我對(duì)主編說一到兩年左右。
他走了之后，整個(gè)頻道剩我和主編了。我自然擔(dān)起了每天上早班的任務(wù)。本來我的工資少，全靠早班加班費(fèi)掙錢了。通常一個(gè)月下來，我的加班費(fèi)比工資都高。但每天都5點(diǎn)起床對(duì)我來說實(shí)在有點(diǎn)痛苦。有一次晚上我住在一個(gè)朋友家，第二天天剛蒙蒙亮起床去上班。后來聽說他對(duì)其他人說：“我*！他起得比我們?cè)簰叽蠼值亩荚�！�?不過我每次找S總監(jiān)簽字的時(shí)候，他還是會(huì)“照例”問我是誰。
在沖刺的這段時(shí)間里，我們每位編輯在完成個(gè)人本職工作的同時(shí)，還要干一項(xiàng)額外的工作——寫博客！我們被要求每天在自己的網(wǎng)站注冊(cè)一個(gè)博客名字，在這個(gè)博客里面發(fā)30篇文章，第二天重新再注冊(cè)一個(gè)博客，再發(fā)30篇文章，如此每天循環(huán)往復(fù)，的時(shí)候，編輯們還要把自己每周寫了多少篇博客以及博客的名字發(fā)給上級(jí)，由上級(jí)檢查。據(jù)說這是公司高層決定的。這導(dǎo)致我們大多數(shù)編輯都在每天6點(diǎn)以后，把自己上傳到網(wǎng)站里的文章再轉(zhuǎn)發(fā)到博客里，但我們博客的系統(tǒng)又經(jīng)常出錯(cuò)，出錯(cuò)的頻率幾乎和正常的頻率一樣，甚至更高。有時(shí)候一點(diǎn)發(fā)送顯示系統(tǒng)出錯(cuò)，多點(diǎn)幾次系統(tǒng)正常之后發(fā)現(xiàn)那篇文章已經(jīng)被發(fā)了N遍。很多人為此而苦惱，甚至大罵技術(shù)。這么做讓我們感覺比平時(shí)上班干活都累。不說別的，光每天注冊(cè)不同的用戶名夠費(fèi)神的。
在沖刺的，也是“十一”的前，我們又開會(huì)了。這次開會(huì)宣布的全是好消息。首先，我們?yōu)槠诙炷Ч戆愕摹皼_刺”終于結(jié)束了�；仡欉@二十天，我們可以說被折磨的慘不忍睹，每一個(gè)參與“沖刺”的人的臉都是蠟黃的，本來出頭的小姑娘，怎么看都比實(shí)際年齡大5~6歲。沖刺期間，我多次出現(xiàn)了頭暈，目眩，脾氣暴躁，四肢無力，以及頭皮瘙癢，頭屑大量增加等謝頂?shù)那罢祝叶即蛩愫忍诜毫�。以前我從沒有喝咖啡的習(xí)慣，但自從我在*客上班之后，眼藥水和咖啡對(duì)我來說簡(jiǎn)直如同戰(zhàn)士手中的槍，考生手里的筆，司機(jī)手上的方向盤一樣重要。以前聽人說干IT一年相當(dāng)于七年，我還不信，現(xiàn)在看來，七年都是少說了，應(yīng)該說是——*客，人間一年！。還是我們那位資深大姐說的好；“IT的意思是It，沒人把你當(dāng)人看！”
扯遠(yuǎn)了，主要是聽到這個(gè)消息我太激動(dòng)，甚至有點(diǎn)當(dāng)年人民聽到毛主席在天安門宣布新中國(guó)成立時(shí)的心情。另外一個(gè)消息，是S 總監(jiān)不再正式領(lǐng)導(dǎo)我們，轉(zhuǎn)由M總監(jiān)成為我們的直接上司。這個(gè)消息，是在我們所有編輯的熱烈掌聲中通過的。他對(duì)我們慘無人道的霸權(quán)領(lǐng)導(dǎo)終于可以畫上句號(hào)了�！墒窍麓伍_會(huì)的時(shí)候我們才弄明白，S總監(jiān)還是我們的上司，只是中間夾了一個(gè)M總監(jiān)而已，實(shí)際上職位比我們高了兩級(jí)。
這里說個(gè)題外話，有我中午和同事吃完午飯路過報(bào)亭買了份報(bào)紙。買完之后往單位走，看到S總監(jiān)迎面走了過來，上來問我有沒有五毛錢，說要買份報(bào)紙。我把錢給他之后，他買完報(bào)紙理都沒理我，拿著報(bào)紙走了，那五毛錢也至今沒還。我并不是個(gè)小氣的人，五毛錢對(duì)我來說也遠(yuǎn)沒到非要不可的地步——雖然我掙得比其他人都少。但身為一個(gè)“全球的中文*客門戶網(wǎng)站”的總監(jiān)，連跟自己的員工借5毛錢都不還，讓我實(shí)在無話可說。當(dāng)然，我也并沒有指望他會(huì)還我錢，畢竟已經(jīng)被公司“強(qiáng)奸”一次了，相比起來這次頂多是上下打量我?guī)籽�。再加上他可能還不認(rèn)識(shí)我，估計(jì)想還錢也不知道給誰。
下班路上，我聽一個(gè)美工說公司把這個(gè)月工資發(fā)了，去銀行一查還真是。在國(guó)慶節(jié)前發(fā)工資看似很人性化，但我覺得卻十分“雞賊”。因?yàn)檫@樣可以避免發(fā)過節(jié)錢——雖然我并沒有指望公司會(huì)發(fā)過節(jié)費(fèi)。而且這個(gè)看似人性實(shí)則“雞賊”的還算人性化的做法——總比不發(fā)強(qiáng)點(diǎn)，他卻沒有在公司群發(fā)郵件告訴我們，而是讓我從別人嘴里這種小道消息打聽來的。連并不好的好事都沒有辦到底�？蛇@樣一來，代表我們下個(gè)月工資會(huì)在一個(gè)半月之后再發(fā)，并且是在拖欠了一個(gè)禮拜工資后，一周之內(nèi)兩次發(fā)工資。無序得像個(gè)鬧劇。 “十一”的第二天，主編給我發(fā)來短信問我是不是發(fā)工資了？
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2005年度中國(guó)十大流氓語錄