2008-03
了得到包括Google數(shù)據(jù)庫在內(nèi)的任何網(wǎng)站，或是數(shù)據(jù)庫中有效反映更新的網(wǎng)站，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)站管理員需要事先作認(rèn)真的計(jì)劃，并準(zhǔn)備好一切。這樣他才能在能每月特定的更新過程中“抓住”Googlebot，以取得一個(gè)好的排名。多數(shù)好的搜索引擎優(yōu)化專家都知道Googlebot一開始的索引都是在月初進(jìn)行的，而深層次的索引是在更新之后...
“思維心理學(xué)“大師史力民博士指出：“樂觀是成功的一大要 訣�！八f，失敗者通常有一個(gè)悲觀的“解釋事物的方式“，即悲觀 者遇到挫折時(shí)，總會(huì)在心里對自己說：“生命這么無奈;努力也是 徒然。 “由于常常運(yùn)用這種悲觀的方式解釋事物，無意識中喪失 斗志，不思進(jìn)取了。 史力民博士師承行為學(xué)派，他還說，人類的所有行...
了解顧客的心理的方法是去問顧客："你到底要的是什么？" 不要去猜你可能會(huì)怎樣？我覺得你需要什么？你是直接問顧客。" 假如我要讓你滿意，請問你告訴我，我需要怎樣為你服務(wù)，你才會(huì)覺得是很好的服務(wù)？因?yàn)樘峁┙o你的服務(wù)是我的工作。" 這是我的經(jīng)營理念，我希望每一個(gè)接觸我的顧客都很快樂地跟我合作一輩子，所以你可不可以告訴...
虛榮和嫉妒心一樣，是人類普遍具有的性格弱點(diǎn)。心理學(xué)家告訴我們：虛榮是人生的矛盾，人類的特征，它很可怕，而且這可怕的范圍幾乎是無限的。無數(shù)事實(shí)表明，正常的社交關(guān)系，都因?yàn)樘摌s而喪失了。 要想在世界上尋找一個(gè)毫無虛榮心的人，如同尋找一個(gè)表面毫不掩飾低劣感情的人一樣困難。母親以孩子為炫耀對象，男人吹噓比女人更有...
信任激勵(lì)法 一個(gè)社會(huì)的運(yùn)行必須以人與人的基本信任做潤滑劑，不然，社會(huì)無法正常有序地運(yùn)傳。信任是加速人體自信力爆發(fā)的催化劑，自信比努力對于成才講更為重要。信任激勵(lì)是一種基本激勵(lì)方式。干群之間、上下級之間的相互理解和信任是一種強(qiáng)大的精神力量，它有助于單位人與人之間的和諧共振，有助于單位團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的形成。 ...
一．未來競爭的需要現(xiàn)在，全世界大約有6000萬人正在使用WEB，無論你從事什么樣的職業(yè)，都不能忽略這6000萬人的存在。要想成為這個(gè)人群中的一員，并且享受Internet為你提供的各種服務(wù)或者愿意為他們提供服務(wù)，你需要在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳自己。你的競爭對手，他們已經(jīng)這樣做了。 二．可以迅速樹立現(xiàn)代企業(yè)的新形象，因特網(wǎng)已成為...
外貿(mào)公司需要什么樣的網(wǎng)站？什么樣的網(wǎng)站才是好的？ 外貿(mào)公司的網(wǎng)站和普通企業(yè)的網(wǎng)站的區(qū)別在哪里？ 訂單重要還是宣傳重要？網(wǎng)站有了，沒流量怎么辦？有流量，沒訂單怎么辦？ 一連串的問題都擺在我們面前，這也是我們很多外貿(mào)公司，包括大型外貿(mào)企業(yè)和soho一族面臨的問題。往往耗費(fèi)巨資建設(shè)的網(wǎng)站拜訪在那里成了花架子。每天在百度谷...
、利用企業(yè)網(wǎng)頁，宣傳企業(yè)自身 在企業(yè)的INTERNET服務(wù)系統(tǒng)上，企業(yè)可向外宣傳企業(yè)的文化、企業(yè)的概況、產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)以及新聞等方面的內(nèi)容。 發(fā)布在INTERNET上的信息可以制作得較為祥盡，包括產(chǎn)品的各種性能參數(shù)，使用說明等；利用圖文聲像并茂的網(wǎng)頁形象宣傳企業(yè)，以利于企業(yè)更科學(xué)地進(jìn)行市場開拓。 第二、 通過INTE...
